«Принят федеральный закон по вопросам назначения и выплаты пенсий»
3 октября 2018 года был подписан Фeдepaльный закон № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», в соответствии с которыми были внесены изменения в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий.
Закон предусматривает поэтапное повышение возраста, по достижении которого будет назначаться страховая пенсия по старости.
Так, законом закреплен пенсионный возраст на уровне для мужчин -65 лет, для женщин - 60 лет. Повышение пенсионного возраста на первом этапе коснется мужчин 1959 года рождения и женщин, родившихся в 1964 году. А в 2028 году в возрасте 65 лет выйдут на пенсию мужчины 1963 года рождения и женщины 1968 года рождения в возрасте 60 лет.
Однако повышение пенсионного возраста не затронет следующие категории граждан:
- граждане, работающие на рабочих местах с опасными и вредными
условиями труда, в пользу которых работодатель осуществляет уплату
страховых взносов по соответствующим тарифам, устанавливаемым по
результатам специальной оценки условий труда;
- лиц, пенсия которым назначается ранее общеустановленного
пенсионного возраста по социальным мотивам и состоянию здоровья;
- граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, в том числе вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС;
- лиц, проработавших в летно-испытательном составе, непосредственно занятым в летных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники (мужчины и женщины).
Кроме того, специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию, не меняется для граждан, работающих на Крайнем Севере и в приравненных районах.
Специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию (от 15 до 30 лет), не меняется для педагогических, медицинских и творческих работников.
Предусматривается также новое основание для граждан, имеющих большой трудовой стаж. Так, женщины со стажем не менее 37 лет и мужчины со стажем не менее 42 лет смогут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста, (но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин).
Кроме того, многодетные матери, имеющие трех и четырех детей, получат право выйти на пенсию досрочно. Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста, если четверо детей - на четыре года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений.
Для граждан предпенсионного возраста сохраняется возможность выйти на пенсию раньше установленного пенсионного возраста при отсутствии возможности трудоустройства. Пенсия в таких случаях устанавливается на два года раньше с учетом переходного периода.
Для работодателей вводится административная и уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста, а также за отказ в приеме на работу по причине их возраста.
Закон вступает в силу с 1 января 2019 года.