Негативные последствия осуществления трудовой деятельности без оформления трудовых отношений

Для работника

Уменьшается размер пенсии, не оплачивается больничный лист, в том числе по беременности и родам, возникают проблемы с получением заемных средств в кредитных организациях, не возвращаются налоги на доходы физических лиц в случаях приобретения квартиры, затрат на обучение детей и лечение.

Для работодателя

Работодатель будет привлечен к административной или уголовной ответственности в соответствии с Кодексом Российской Федерации «Об административных правонарушениях» и Уголовным Кодексом Российской Федерации.

ПАМЯТКА РАБОТОДАТЕЛЮ о мерах административной ответственности работодателей за нарушение норм трудового законодательства, в том числе в части неоформления (либо ненадлежащего оформления) трудовых отношений с работником

ПАМЯТКА РАБОТНИКУ по вопросам оформления трудовых отношений и выплаты заработной платы

ПАМЯТКА по вопросам легализации трудовых отношений, основным изменениям в трудовое и административное законодательство, внесенным Федеральным законом № 421-ФЗ от 28 декабря 2013 года

Горячая линия Администрации Великого Новгорода по вопросам  соблюдения трудового законодательства, осуществления трудовой деятельности без оформления трудовых договоров, наличия «серых схем» при оплате труда  (8162)994-202, 994-168, 994-229.

Опубликован: 04.10.2017