Информация о работе комиссии в 2010 году
В Администрации Великого Новгорода в 2010 году проведено
1 заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в Администрации Великого Новгорода (далее – Комиссия).
Основанием для проведения заседания Комиссии послужил факт нарушения муниципальным служащим Администрации Великого Новгорода:
1) требований статьи 12 Федерального закона от 02 марта 2007 года
№ 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», выразившихся в неисполнении муниципальным служащим его основных обязанностей;
2) требований к служебному поведению, предусмотренных Служебным (Трудовым) распорядком Администрации Великого Новгорода, утвержденных постановлением Администрации Великого Новгорода от 26.02.2007 № 50, и Правилами служебного поведения (этики) муниципальных служащих Администрации Великого Новгорода, утвержденных постановлением Администрации Великого Новгорода от 08.06.2009 № 162.
По результатам рассмотрения вышеуказанных фактов Комиссия, заслушав объяснения муниципального служащего и руководителя структурного подразделения Администрации Великого Новгорода, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы, решила:
- Установить, что в действиях муниципального служащего присутствуют факты нарушения законодательства о муниципальной службе, в частности пунктов 1, 2, 4 части первой статьи 12 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», абзацев 2, 10, 13 пункта 2 Правил служебного поведения (этики) муниципальных служащих Администрации Великого Новгорода, утвержденных постановлением Администрации Великого Новгорода от 08.06.2009 № 162, подпунктов 1, 13 пункта 3.1. Служебного (Трудового) распорядка Администрации Великого Новгорода, утвержденного постановлением Администрации Великого Новгорода от 26.02.2007 № 50, неисполнения подпунктов 2.3., 2.6. должностной инструкции.
- Указать муниципальному служащему на недопущение нарушения требований действующего законодательства о муниципальной службе, правил Служебного (Трудового) распорядка Администрации Великого Новгорода и должностной инструкции.
- Рекомендовать руководителю структурного подразделения Администрации Великого Новгорода в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы, усилить контроль за исполнением муниципальными служащими структурного подразделения требований действующего законодательства о муниципальной службе, правил Служебного (Трудового) распорядка Администрации Великого Новгорода и должностных инструкций.
- Предложить представителю нанимателя (работодателю) рассмотреть вопрос о принятии мер, направленных на предотвращение подобных нарушений.