Информация о работе комиссии в 2016 году

В 1 квартале 2016 года Администрацией Великого Новгорода проведено
3 заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в Администрации Великого Новгорода.

Основаниями для проведения заседаний комиссий явились:

1) поступившее обращение заместителя Главы администрации Великого Новгорода о возможности подписания постановления Администрации Великого Новгорода.

По итогам заседания комиссии было установлено, что заместителем Главы администрации Великого Новгорода соблюдены нормы законодательства о муниципальной службе, о противодействии коррупции в части соблюдения требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов; подписание постановления Администрации Великого Новгорода правомочно.

2) поступившее уведомление муниципального служащего Администрации Великого Новгорода, должность которого входит в Перечень должностей муниципальной службы в Администрации Великого Новгорода, после увольнения с которых гражданин обязан соблюдать ограничения, предусмотренные частями 1 и 2 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», утвержденный постановлением Администрации Великого Новгорода от 20.07.2011 № 2972, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации.

По итогам заседания Комиссия приняла решение дать согласие муниципальному служащему на замещение должности в организации.

3) поступившее уведомление бывшего муниципального служащего Администрации Великого Новгорода, должность которого входит в Перечень должностей муниципальной службы в Администрации Великого Новгорода, после увольнения с которых гражданин обязан соблюдать ограничения, предусмотренные частями 1 и 2 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», утвержденный постановлением Администрации Великого Новгорода от 20.07.2011 № 2972, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации.

По итогам заседания Комиссия приняла решение дать согласие бывшему муниципальному служащему на замещение должности в организации.

Во 2 квартале 2016 года Администрацией Великого Новгорода проведено
1 заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в Администрации Великого Новгорода.

Основанием для проведения заседаний комиссий явилось: поступившее уведомление от муниципального служащего Администрации Великого Новгорода о возможности владения ценными бумагами (акциями) и отсутствии конфликта интересов на муниципальной службе.

По итогам заседания Комиссия приняла решение, что признаки личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в действиях муниципального служащего. отсутствуют; необходимость для передачи акций в доверительное управление комиссией не выявлена.

В 3 квартале 2016 года Администрацией Великого Новгорода проведено
4 заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в Администрации Великого Новгорода.

Основаниями для проведения заседаний явились:

1) поступившие материалы из прокуратуры Великого Новгорода, свидетельствующие о предоставлении муниципальными служащими Администрации Великого Новгорода недостоверных и неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2015 год, а также и не соблюдении требований к служебному поведению  и возможном конфликте интересов.

По данному основанию в 3 квартале 2016 года было проведено 2 заседания комиссии.

Были рассмотрены материалы в отношении 8 муниципальных служащих; по результатам рассмотрения объяснений и документов, предоставленных муниципальными служащими, комиссией были приняты следующие решения:

в отношении 1 муниципального служащего было установлено, что предоставленные им сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2015 год являются достоверными и полными;

в отношении 3 муниципальных служащих было установлено, что предоставленные ими сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2015 год являются неполными по объективным причинам;

в отношении 1 муниципального служащего было установлено, что предоставленные им сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2015 год являются неполными и недостоверными; Мэру Великого Новгорода было рекомендовано применить к указанному муниципальному служащему меру дисциплинарной ответственности в виде замечания;

в отношении 2 муниципальных служащего было установлено, что ими соблюдены нормы законодательства о муниципальной службе, о противодействии коррупции в части соблюдения требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов;

в отношении 1 муниципального служащего было установлено, что им не соблюдены нормы законодательства о муниципальной службе, о противодействии коррупции в части соблюдения требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов; Мэру Великого Новгорода было рекомендовано применить к указанному муниципальному служащему меру дисциплинарной ответственности в виде замечания;

2) уведомление организации о приеме на работу и заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим, должность которого входит в перечень должностей муниципальной службы в Администрации Великого Новгорода, после увольнения с которых гражданин обязан соблюдать ограничения, предусмотренные частями 1 и 2 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», утвержденный постановлением Администрации Великого Новгорода от 20.07.2011 № 2972 (в редакции постановления Администрации Великого Новгорода от 29.04.2013 № 2079).

По итогам проведения заседания комиссии принято решение дать согласие бывшему муниципальному служащему на замещение должности в организации.

3) поступившее обращение жительницы Великого Новгорода о предполагаемом несоблюдении 1 муниципальным служащим требований к служебному поведению.

По результатам рассмотрения объяснений и документов, предоставленных муниципальным служащим, комиссией было установлено, что им соблюдены нормы законодательства о муниципальной службе, о противодействии коррупции в части соблюдения требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.

В 4 квартале 2016 года Администрацией Великого Новгорода проведено
1 заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в Администрации Великого Новгорода.

Основанием для проведения заседания комиссии было поступившее уведомление муниципального служащего Администрации Великого Новгорода о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

По итогам заседания Комиссия приняла решение, что конфликт интересов в действиях муниципального служащего отсутствует.

_______________________________

Опубликован: 19.01.2017