На портале ведутся технические работы. Некоторые функции недоступны.

Состоялся форум молодых специалистов - 2020

16 сентября 2020г. в Большом зале администрации города состоялся форум молодых специалистов сферы образования Великого Новгорода «Образование Великого Новгорода: креативный потенциал». Такие встречи с молодыми педагогами проводятся в нашем городе с 2012 года.

Сегодня система образования полностью укомплектована кадрами. Из более чем 5000 работающих в отрасли 3026 – педагогические работники. Педагоги до 35 лет составляют 25%. За последние три года в систему образования пришло 234 молодых специалиста, в том числе в прошлом учебном году – 66 педагогов. Педагоги со стажем до 5 лет в детских садах составляют 22% педагогического коллектива, в школах и гимназиях – 17,2%. Образовательные организации имеют в штате также учителей-логопедов, дефектологов, педагогов-психологов, социальных педагогов и других специалистов. В городе действует система закрепления и адаптации педагогических кадров.

Перед молодыми специалистами выступили Ирина Шанаева, председатель комитета по образованию Администрации Великого Новгорода, Ирина Дудова, руководитель отдела организационно-массовой работы Института образовательного маркетинга и кадровых ресурсов, Юрий Боровиков, и.о. ректора ФГБОУ ВО Новгородского государственного университета имени Ярослава Мудрого, Валентина Андреева - учитель биологии МАОУ «Гимназия «Новоскул», занявшая I место в городском конкурсе педагогического и управленческого мастерства, Юлия Скобочкина - учитель истории и обществознания МАОУ «Гимназия «Новоскул», победитель областного конкурса «Лучший учитель» (2020г.)

Молодым педагогам были вручены Сертификаты, а наставникам молодых педагогов –  Благодарственные письма: Родиной Валентине Васильевне, старшему воспитателю МАДОУ № 77, Голубинской Лидии Макаровне, МАОУ Гимназия «Квант», Артамоновой Елене Николаевне, старшему воспитателю МАДОУ № 86, Кузнецовой Светлане Ивановне, старшему воспитателю МАДОУ № 58.

Ирина Шанаева рассказала молодым педагогам об условиях для профессионального роста и самосовершенствования молодых специалистов:

– Школе молодого специалиста. На занятиях проходят тематические встречи на базах различных образовательных организаций. Занятия включают теоретический и практический блок. Практическую часть представляют опытные педагоги в форме мастер-классов и методических семинаров.

– форумах молодых педагогов России, в Днях науки, научно-практических конференциях (организуются с участием НовГУ имени Ярослава Мудрого и МАУ МООД «ИОМКР»). Ежегодно проходят круглые столы с участием молодых педагогов, уже практикующих в образовательных организациях города, и магистрантов, которые еще только планируют свою работу.

– подборке материалов по индивидуальным запросам молодых педагогов Информационно-издательским отделом МАУ МООД «ИОМКР» (подборку материалов по индивидуальным запросам молодых педагогов. Молодые специалисты имеют возможность публиковать свои наработки в городском научно-методическом журнале «Ментор» и печатных сборниках. Традиционным стал выпуск сборника «Первые шаги в науке и практике», который содержит опыт работы молодых специалистов образовательных организаций и магистрантов психолого-педагогического факультета НовГУ имени Ярослава Мудрого).

– системе наставничества. Опытные педагоги оказывают постоянную оперативную помощь молодым коллегам, обеспечивают систематическое методическое сопровождение их педагогической деятельности. Институт наставничества существует в разных формах.

Председатель комитета по образованию Администрации Великого Новгорода рассказала  о сущестующих проектах, в которых специалисты могут принять участие:

– «Лаборатория наставничества: учимся вместе»; реализуется в гимназии «Гармония». Цель проекта – разработка и апробация модели педагогического роста в МАОУ «Гимназия «Гармония» на основе наставничества.

– Муниципальный проект «Апдейт системы наставничества в сфере общего образования Великого Новгорода».

–  «Вместе с "Акроном" - к успеху в учебе и карьере». В 2020 г. администрация ПАО «Акрон» уже в третий раз поддерживает учителей, преподающих предметы «Химия» и «Физика».

– «Учитель будущего».  Основная  задача проекта – формирование условий и создание системы для непрерывного и планомерного повышения квалификации с учетом выявленных профессиональных дефицитов.

– «Учитель для России». Вариативность предлагаемых проектом форм, сетевое взаимодействие, использование ресурса социального партнёрства, возможность выбора актуального методического сопровождения позволяют разработать и реализовать индивидуальную траекторию профессионального развития для каждого молодого педагога, которая способствует успешности каждого в профессии.в школах Великого Новгорода.

–  «Современной школе – молодой учитель - профессионал». В 2020г. муниципальные образовательные учреждения приступили к реализации этого  проекта совместно с НовГУ. В школы и детские сады Великого Новгорода пришли 22 молодых специалиста - участника этого проекта.

«Участие в профессиональных конкурсах – неотъемлемая часть профессиональной деятельности новгородских педагогов. Общественное признание, гранты призеров конкурсов дают новые стимулы и возможности для профессионального и карьерного роста. Конкурсы и фестивали, реализуемые в муниципальной системе образования, дают возможность каждой образовательной организации, каждому педагогу почувствовать себя успешным», – отметила Ирина Шанаева.

Опубликован: 17.09.2020