Есть вопрос – есть ответ

Ольга Луговцева из Великого Новгорода спрашивает:

-  Работодатель передает в Пенсионный фонд данные только по кадровым движениям после 1 января 2020 года. А как же быть с теми работниками, как я, например, которые написали заявление о переходе на электронную трудовую книжку? Откуда в ней появятся данные прошлых лет и прошлых работодателей?

В Управлении Пенсионного фонда в г. Великом Новгороде и Новгородском районе Новгородской области ( межрайонном)  ответили.

- Законодательством не предусмотрена конвертация всей бумажной трудовой книжки.  В электронную базу будут попадать только сведения о трудовой деятельности после 1 января 2020 года. По остальным периодам работы подтверждение – старая трудовая бумажная книжка. Это значит, что полностью электронная трудовая книжка будет только у работников, начавших трудовую деятельность в 2020 году , и не пожелавших оформлять бумажную книжку, а так же у граждан, устраивающихся на работу впервые после 1 января 2021 года. Поэтому бумажную трудовую книжку надо обязательно сохранить и ни в коем случае не выбрасывать