Вопрос: Как взыскать с работодателя излишне удержанную им у работника сумму алиментов?

 Ответ: Работодатель удерживает алименты с зарплаты работника на основании исполнительного документа или заявления работника. При этом размер удержания из зарплаты при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей не может превышать 70% (ст. 109 СК РФ; ч. 3 ст. 98, ч. 3 ст. 99 Закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»).

В соответствии с ч. 1 ст. 21 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ), независимо от причины работодатель обязан вернуть работнику излишне удержанную сумму, иначе будет иметь место неполная выплата ему зарплаты.

Если работодатель излишне удержал с вашей зарплаты сумму алиментов, необходимо известить об этом работодателя. Факт незаконного удержания и свои требования о возврате суммы изложите в заявлении в произвольной форме.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ, вы вправе претендовать также на выплату Вам работодателем денежной компенсации в связи с неполной выплатой зарплаты в установленный срок. Размер такой компенсации должен быть не ниже 1/150 действующей ключевой ставки Банка России от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, если коллективным, трудовым договором или локальным нормативным актом не установлен больший размер.

Необходимо составить заявление в двух экземплярах: для вас и работодателя. На вашем экземпляре должна быть отметка о приеме заявления работодателем с указанием даты.

Если ответа работодателя на заявление не последовало или он отрицательный, вы имеете право направить обращение, например, в Госинспекцию труда (ГИТ).

Помимо трудовой инспекции вы можете обратиться в прокуратуру и профсоюзную организацию. При этом, например, решение, принятое прокурором, не препятствует вашему обращению за защитой своих прав в суд. Рассмотрев жалобу, прокуратура может вынести представление об устранении нарушений трудового законодательства, обязательное к исполнению работодателем.