Вопрос: Через неделю после увольнения я заболел, могу ли я взять оплачиваемый больничный?

Ответ: Да, в соответствии с п. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 №225-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования. При этом необходимо учитывать, что больничный лист оплачивается после увольнения тем сотрудникам, которые на момент болезни не устроились на новую работу. Размер пособия по временной нетрудоспособности в данном случае не зависит от трудового стажа и составляет 60 процентов от среднего заработка.