ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ АДМИНИСТРАЦИИ ВЕЛИКОГО НОВГОРОДА


АДМИНИСТРАЦИЯ ВЕЛИКОГО НОВГОРОДА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 июля 2016 г. N 3258

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ РЕЗЕРВА
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ АДМИНИСТРАЦИИ ВЕЛИКОГО НОВГОРОДА

В целях совершенствования муниципального управления, формирования, учета и использования резерва управленческих кадров постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров Администрации Великого Новгорода.

2. Признать утратившими силу постановления Администрации Великого Новгорода:
от 16.07.2009 N 207 "О резерве управленческих кадров Администрации Великого Новгорода";
от 16.12.2009 N 925 "О внесении изменений в Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров Администрации Великого Новгорода";
от 24.02.2014 N 1078 "О внесении изменений в Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров Администрации Великого Новгорода и состав комиссии по формированию резерва управленческих кадров Администрации Великого Новгорода";
от 05.12.2014 N 6362 "О внесении изменений в состав комиссии по формированию резерва управленческих кадров Администрации Великого Новгорода".

3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Новгород".
Мэр Великого Новгорода
Ю.И.БОБРЫШЕВ




Утверждено
постановлением
Администрации Великого Новгорода
от 11.07.2016 N 3258
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ
КАДРОВ АДМИНИСТРАЦИИ ВЕЛИКОГО НОВГОРОДА

1. Настоящее Положение определяет порядок формирования резерва управленческих кадров Администрации Великого Новгорода (далее - резерв).

2. Резерв создается для отбора, учета, подготовки управленческих кадров с целью обеспечения возможности своевременного замещения руководящих должностей в Администрации Великого Новгорода и должностей руководителей муниципальных предприятий, учреждений Великого Новгорода квалифицированными кадрами.

3. Организатором конкурсного отбора кандидатов для включения в резерв (далее - конкурсный отбор) является комитет муниципальной службы Администрации Великого Новгорода.

4. Право на участие в конкурсном отборе имеют граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным действующим законодательством.

5. Для проведения конкурсного отбора кандидатов для включения в резерв распоряжением Администрации Великого Новгорода создается конкурсная комиссия.

6. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии. Председатель конкурсной комиссии осуществляет руководство деятельностью конкурсной комиссии. В период временного отсутствия председателя конкурсной комиссии руководство конкурсной комиссией осуществляет заместитель председателя конкурсной комиссии.
Организационное обеспечение работы конкурсной комиссии, в том числе ведение протокола заседания конкурсной комиссии, представление кандидатов на заседании конкурсной комиссии, осуществляется секретарем конкурсной комиссии.

7. Конкурсный отбор кандидатов проводится в два этапа.

8. На первом этапе в газете "Новгород" публикуется объявление о приеме документов для участия в конкурсном отборе кандидатов, информация о проведении конкурсного отбора кандидатов размещается на официальном сайте Администрации Великого Новгорода в сети Интернет и осуществляется прием заявлений и иных документов, необходимых для участия в конкурсном отборе.

9. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсном отборе кандидатов, представляет в комитет муниципальной службы Администрации Великого Новгорода следующие документы:
личное заявление;
паспорт или заменяющий его документ (предъявляется лично);
собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению;
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы гражданина;
согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению);
по желанию гражданина представляется рекомендация лица, который знает гражданина по совместной работе, с оценкой профессиональных и личностных качеств кандидата.

10. Срок приема документов составляет 10 рабочих дней со дня опубликования объявления в газете "Новгород".

11. На втором этапе конкурсного отбора конкурсная комиссия рассматривает документы, проводит собеседование с гражданином и производит отбор кандидатов.

12. При проведении отбора конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной или государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе индивидуального собеседования.
О дате и времени проведения индивидуального собеседования кандидаты уведомляются секретарем конкурсной комиссии не позднее чем за 3 дня до проведения заседания конкурсной комиссии.

13. Индивидуальное собеседование заключается в устных ответах кандидата на вопросы членов конкурсной комиссии.
Оценка кандидатов производится по следующим критериям:
уровень и профиль основного и дополнительного профессионального образования;
продолжительность и особенности деятельности в соответствующей профессиональной сфере, достигнутые результаты в профессиональной деятельности;
стремление к профессиональной самореализации;
личностные качества.

14. Решение конкурсной комиссии по итогам рассмотрения документов, представленных кандидатом, и проведения собеседования принимается не позднее чем через 15 рабочих дней со дня завершения приема документов.

15. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует большинство от числа ее членов. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

16. Решение о включении (невключении) кандидата в резерв принимается открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствовавших на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем конкурсной комиссии.

17. На основании протокола заседания конкурсной комиссии комитет муниципальной службы Администрации Великого Новгорода ведет реестр резерва управленческих кадров Администрации Великого Новгорода (приложение N 3 к настоящему Положению).

18. Кандидатам, участвовавшим в конкурсном отборе, сообщается о результатах конкурсного отбора в письменной форме в течение 10 рабочих дней со дня принятия решения конкурсной комиссией.

19. Исключение кандидатов из резерва производится решением конкурсной комиссии в случаях:
назначения на должность;
двукратного отказа от назначения на должность;
по письменному заявлению кандидата об исключении из резерва;
двукратного отказа от прохождения обучения, проводимого органами местного самоуправления Великого Новгорода или иными организациями;
наступления и (или) обнаружения обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на службу (работу) или осуществлению им трудовой деятельности;
истечения 3 лет после включения в резерв.

20. Об исключении из резерва кандидату сообщается в письменной форме в течение 10 рабочих дней со дня принятия решения конкурсной комиссией.




Приложение N 1
к Положению
о порядке формирования резерва управленческих
кадров Администрации Великого Новгорода

Форма

АНКЕТА
(заполняется собственноручно)

┌────────────┐
│ │
│ │
│ Место для │
│ фотографии │
1. Фамилия ______________________________________________ │ │
Имя __________________________________________________ │ │
Отчество _____________________________________________ │ │
└────────────┘

2. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли
3. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна)
4. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства - укажите)
5. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов). Направление подготовки или специальность по диплому. Квалификация по диплому
6. Послевузовское профессиональное образование: аспирантура, адъюнктура, докторантура (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания). Ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов)
7. Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно)
8. Классный чин федеральной гражданской службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, классный чин правоохранительной службы, классный чин гражданской службы субъекта Российской Федерации, квалификационный разряд государственной службы, квалификационный разряд или классный чин муниципальной службы (кем и когда присвоены)
9. Привлекались ли Вы к уголовной ответственности в качестве подозреваемого или обвиняемого (когда и за что, какое принято решение), были ли Вы судимы (когда и за что, какое принято решение)
10. Привлекались ли Вы к административной ответственности за последние 3 года (когда, за что и какое принято решение)
11. Допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата (если имеется)
12. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в
высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по
совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.) (при заполнении
данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в
свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера
воинской части):

Месяц и год
Должность с указанием организации
Адрес организации (в т.ч. за границей)
поступления
ухода
1
2
3
4
13. Государственные награды, иные награды и знаки отличия:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

14. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также
муж (жена), в том числе бывшие (если родственники изменяли фамилию, имя,
отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество):

Степень родства
Фамилия, имя, отчество
Год, число, месяц и место рождения
Место работы (наименование и адрес организации), должность
Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания)
1
2
3
4
5
15. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также
муж (жена), в том числе бывшие, постоянно проживающие за границей и (или)
оформляющие документы для выезда на постоянное место жительства в другое
государство: ______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, с какого времени они проживают
за границей)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

16. Пребывание за границей (когда, где, с какой целью): ___________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

17. Отношение к воинской обязанности и воинское звание: ___________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

18. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер
телефона (либо иной вид связи): ___________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

19. Паспорт или документ, его заменяющий: _________________________________
(серия, номер, кем и когда выдан)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

20. Наличие заграничного паспорта: ________________________________________
(серия, номер, кем и когда выдан)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

21. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования
(если имеется): ___________________________________________________________

22. ИНН (если имеется): ___________________________________________________

23. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах,
другая информация, которую желаете сообщить о себе): ______________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

24. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений
может повлечь отказ в участии в зачислении меня в резерв управленческих
кадров Администрации Великого Новгорода.

На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен (согласна).

"___" ________________ 20____ г. Подпись ______________________




Приложение N 2
к Положению
о порядке формирования резерва управленческих
кадров Администрации Великого Новгорода

Форма

Согласие
на обработку персональных данных

Я, ___________________________________________________________________,
паспорт: серия ______________ номер ___________, выдан _____________ (дата)
________________ (кем) ____________________________________________________
___________________________________________________________________________
код подразделения _____________________________, проживающий(ая) по адресу:
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
даю согласие Администрации Великого Новгорода, расположенной по адресу:
Великий Новгород, Большая Власьевская ул., д. 4, на обработку моих
персональных данных (ФИО, контактная информация, фотография, информация об
образовании, информация о трудовой деятельности и т.д.) с целью
формирования и ведения реестра управленческих кадров Администрации Великого
Новгорода и размещения необходимой информации на официальном сайте
Администрации Великого Новгорода в сети Интернет.

Я согласен(а), что мои персональные данные будут ограниченно доступны
представителям государственных, муниципальных органов власти в рамках
действующего законодательства.
Я проинформирован(а), что под обработкой персональных данных понимаются
действия (операции) с персональными данными в рамках выполнения
Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных",
конфиденциальность персональных данных соблюдается в рамках исполнения
операторами законодательства Российской Федерации.
Согласие дается на неопределенный срок и может быть отозвано мною путем
направления письменного обращения.

"___" ___________ 20_______ года ___________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)




Приложение N 3
к Положению
о порядке формирования резерва управленческих
кадров Администрации Великого Новгорода
РЕЕСТР
резерва управленческих кадров Администрации
Великого Новгорода
N п/п
Фамилия, имя, отчество
Дата рождения
Образование (учебные заведения, которые окончил гражданин)
Должность и место работы гражданина
Стаж муниципальной службы (стаж работы по специальности)
Дата включения в резерв
Должность на которую гражданин включен в кадровый резерв
Отметка о прохождении обучения, участия в семинарах
Отметка об отказе от предложенной должности с указанием причины
Отметка о назначении на должность (дата и номер распоряжения Администрации Великого Новгорода)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
Черновик: 01.02.2023